Ayer el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el convenio de seguridad social suscrito entre España y Ecuador, el cual permitirá a los trabajadores ecuatorianos en territorio español gozar de las mismas prestaciones que los afiliados nacionales. El acuerdo también beneficiará a los españoles que están empleados en el país latinoamericano, que rondan los 5.000.
La equiparación de trato de los españoles y ecuatorianos en uno y en otro país permitirá acumular el tiempo de cotización laboral para poder acceder a los subsidios.
De este modo, una persona asegurada que ha trabajado en los dos países sin reunir en ninguno de ellos el tiempo mínimo para obtener su jubilación podrá sumar sus aportaciones en cada una de las partes para recibir su pensión.
El convenio establece las reglas sobre jubilación, maternidad, accidentes y enfermedades laborales, incapacidad temporal o permanente y auxilio por defunción, entre otras, a las que se pueden acoger los trabajadores y pensionistas de ambos países.
Para acceder a las prestaciones estipuladas, estas se deberán solicitar en las oficinas de seguridad social de ambos países.
Los gobiernos de España y Ecuador han establecido el convenio por tiempo indefinido, aunque podrá ser denunciado total o parcialmente por uno de ellos, lo que cesará su vigencia después de seis meses desde que una de las partes lo comunique.
Fuente: EFE
