{"id":232899,"date":"2015-01-26T00:00:00","date_gmt":"2015-01-26T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/comision-estudia-el-articulo-58-de-la-ley-organica-de-servicio-publico\/"},"modified":"2015-01-26T00:00:00","modified_gmt":"2015-01-26T00:00:00","slug":"comision-estudia-el-articulo-58-de-la-ley-organica-de-servicio-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/comision-estudia-el-articulo-58-de-la-ley-organica-de-servicio-publico\/","title":{"rendered":"Comisi\u00f3n estudia el art\u00edculo 58 de la Ley Org\u00e1nica de Servicio P\u00fablico"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/ley-interpretativa-losep.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignright  wp-image-162262\" src=\"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/ley-interpretativa-losep-300x199.jpg\" alt=\"ley-interpretativa-losep\" width=\"455\" height=\"302\" \/><\/a>Desde la semana pasada la Comisi\u00f3n de los Trabajadores y la Seguridad Social de la Asamblea Nacional desarrolla jornadas de trabajo para la elaboraci\u00f3n de un reglamento y la definici\u00f3n de sanciones para evitar la mala pr\u00e1ctica del art\u00edculo 58 de la Ley Org\u00e1nica de Servicio P\u00fablico (Losep).<\/p>\n<p>Este articulado es un referente para los contratos de servicios ocasionales dentro de la funci\u00f3n p\u00fablica. El articulado establece las directrices para emplear personal y satisfacer necesidades institucionales, previo el informe de la unidad de administraci\u00f3n de talento humano, siempre que exista la partida presupuestaria y disponibilidad de recursos econ\u00f3micos\u009d.<\/p>\n<p>Se indica adem\u00e1s que estos contratos durar\u00e1n 12 meses o hasta que culmine el tiempo restante del ejercicio fiscal en curso. Tambi\u00e9n se agrega que en caso de necesidad institucional se renovar\u00e1 por \u00fanica vez hasta por 12 meses adicionales salvo el caso de puestos en proyectos de inversi\u00f3n o en la escala del nivel jer\u00e1rquico superior\u009d.<\/p>\n<p>La Asamble\u00edsta Marllely V\u00e1sconez propuso una ley interpretativa al art\u00edculo 58, en la que se busca que el contrato ocasional sea m\u00e1ximo de 2 a\u00f1os y de persistir la necesidad se convierta en permanente. Para esto se llamar\u00e1 al respectivo concurso de m\u00e9ritos y oposici\u00f3n y que el mejor puntuado ocupe la vacante.<\/p>\n<p>Mientras tanto, en la Comisi\u00f3n de los Derechos de los Trabajadores existe el consenso de que el art\u00edculo 58 es claro y no amerita reforma, el problema para ellos radicar\u00eda en su aplicaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde la semana pasada la Comisi\u00f3n de los Trabajadores y la Seguridad Social de la Asamblea Nacional desarrolla jornadas de trabajo para la elaboraci\u00f3n de un reglamento y la definici\u00f3n de sanciones para evitar la mala pr\u00e1ctica del art\u00edculo 58 de la Ley Org\u00e1nica de Servicio P\u00fablico (Losep). Este articulado es un referente para los contratos de servicios ocasionales dentro de la funci\u00f3n p\u00fablica. El articulado establece las directrices para emplear personal y satisfacer necesidades institucionales, previo el informe de la unidad de administraci\u00f3n de talento humano, siempre que exista la partida presupuestaria y disponibilidad de recursos econ\u00f3micos\u009d. Se indica adem\u00e1s que estos contratos durar\u00e1n 12 meses o hasta que culmine el tiempo restante del ejercicio fiscal en curso. Tambi\u00e9n se agrega que en caso de necesidad institucional se renovar\u00e1 por \u00fanica vez hasta por 12 meses adicionales salvo el caso de puestos en proyectos de inversi\u00f3n o en la escala del nivel jer\u00e1rquico superior\u009d. La Asamble\u00edsta Marllely V\u00e1sconez propuso una ley interpretativa al art\u00edculo 58, en la que se busca que el contrato ocasional sea m\u00e1ximo de 2 a\u00f1os y de persistir la necesidad se convierta en permanente. 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Mientras tanto, en la Comisi\u00f3n de los Derechos de los Trabajadores existe el consenso de que el art\u00edculo 58 es claro y no amerita reforma, el problema para ellos radicar\u00eda en su aplicaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":232900,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[40,37],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/232899"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=232899"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/232899\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/232900"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=232899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=232899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=232899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}