{"id":238027,"date":"2016-03-11T00:00:00","date_gmt":"2016-03-11T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/5-ajustes-para-reducir-jornada-laboral-inquietan\/"},"modified":"2016-03-11T00:00:00","modified_gmt":"2016-03-11T00:00:00","slug":"5-ajustes-para-reducir-jornada-laboral-inquietan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/5-ajustes-para-reducir-jornada-laboral-inquietan\/","title":{"rendered":"5 ajustes para reducir jornada laboral inquietan"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_174481\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-174481\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-174481\" src=\"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/56e220a71564e-300x167.png\" alt=\"Imagen: Expreso\" width=\"300\" height=\"167\" \/><p id=\"caption-attachment-174481\" class=\"wp-caption-text\">Imagen: Expreso<\/p><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los cambios introducidos por la Asamblea hasta ahora a la reforma laboral, que ya pas\u00f3 el primer debate, no genera entusiasmo entre empresarios y gremios, que tienen dudas en torno a su beneficio real.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">El Ejecutivo remiti\u00f3 el pasado 23 de febrero el proyecto de Ley de promoci\u00f3n del trabajo juvenil, protecci\u00f3n del empleo y seguro del desempleo. Uno de los ejes de la reforma es que empresas que est\u00e9n en crisis puedan, previo acuerdo con los trabajadores, reducir las horas de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">La Comisi\u00f3n de los Trabajadores espera aprobar hoy el informe para segundo debate.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Articulado<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Art\u00edculo 4.\u0082Establece que en casos excepcionales previo acuerdo entre el empleador y trabajador, la jornada puede bajar a 30 horas semanales cuando se cumplan ocho condiciones.<\/p>\n<p>Art. 4.1.\u0082El empleador deber\u00e1 demostrar el haber optimizado sus gastos a nivel de la administraci\u00f3n como bajar los salarios de ejecutivos.<\/p>\n<p>Art. 4.2. \u0082El empleador deber\u00e1 ser autorizado por la autoridad de trabajo luego de demostrar p\u00e9rdidas en el ejercicio econ\u00f3mico anterior y que sus ingresos bajaron 30% el trimestre anterior.<\/p>\n<p>Art. 4.3.\u0082La reducci\u00f3n de la jornada podr\u00e1 darse solo por seis meses, prorrogables una vez. (I)<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"http:\/\/www.elcomercio.com\/actualidad\/jornadalaboral-empleados-empleadores-leyes-ecuador.html\">http:\/\/www.elcomercio.com\/actualidad\/jornadalaboral-empleados-empleadores-leyes-ecuador.html<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Los cambios introducidos por la Asamblea hasta ahora a la reforma laboral, que ya pas\u00f3 el primer debate, no genera entusiasmo entre empresarios y gremios, que tienen dudas en torno a su beneficio real. El Ejecutivo remiti\u00f3 el pasado 23 de febrero el proyecto de Ley de promoci\u00f3n del trabajo juvenil, protecci\u00f3n del empleo y seguro del desempleo. Uno de los ejes de la reforma es que empresas que est\u00e9n en crisis puedan, previo acuerdo con los trabajadores, reducir las horas de trabajo. La Comisi\u00f3n de los Trabajadores espera aprobar hoy el informe para segundo debate. Articulado Art\u00edculo 4.\u0082Establece que en casos excepcionales previo acuerdo entre el empleador y trabajador, la jornada puede bajar a 30 horas semanales cuando se cumplan ocho condiciones. Art. 4.1.\u0082El empleador deber\u00e1 demostrar el haber optimizado sus gastos a nivel de la administraci\u00f3n como bajar los salarios de ejecutivos. Art. 4.2. \u0082El empleador deber\u00e1 ser autorizado por la autoridad de trabajo luego de demostrar p\u00e9rdidas en el ejercicio econ\u00f3mico anterior y que sus ingresos bajaron 30% el trimestre anterior. Art. 4.3.\u0082La reducci\u00f3n de la jornada podr\u00e1 darse solo por seis meses, prorrogables una vez. (I) Fuente: http:\/\/www.elcomercio.com\/actualidad\/jornadalaboral-empleados-empleadores-leyes-ecuador.html &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[54,40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/238027"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=238027"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/238027\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=238027"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=238027"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=238027"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}