{"id":244172,"date":"2017-06-26T00:00:00","date_gmt":"2017-06-26T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/la-informalidad-es-la-piedra-en-el-zapato-de-las-mipymes\/"},"modified":"2017-06-26T00:00:00","modified_gmt":"2017-06-26T00:00:00","slug":"la-informalidad-es-la-piedra-en-el-zapato-de-las-mipymes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/la-informalidad-es-la-piedra-en-el-zapato-de-las-mipymes\/","title":{"rendered":"La informalidad es la piedra en el zapato de las mipymes"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-187252 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/ECUADORTIMES_ECUADORNEWS_INFORMALIDAD_MIPYMES.jpg\" alt=\"\" width=\"762\" height=\"428\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Entre los principales obst\u00e1culos internos para las actividades y el crecimiento de las mipymes<\/strong>, es posible enumerar: la falta de competencias de gesti\u00f3n (m\u00e1s que nada, el acceso a personal calificado o que responda a las necesidades de las empresas), informaci\u00f3n limitada de servicios de apoyo y poco acceso a informaci\u00f3n de los mercados.<\/p>\n<p>Como obst\u00e1culos externos, se ha identificado <strong>la falta de acceso a financiaci\u00f3n, la informalidad, la infraestructura insuficiente, la inestabilidad pol\u00edtica, la falta de claridad y coherencia en pol\u00edticas de fomento empresarial y normativas, una informaci\u00f3n limitada de servicios de apoyo, entre otros<\/strong>, manifest\u00f3 a Diario EXPRESO John Bliek, especialista en Empresas, Cooperativas y Desarrollo Rural de la Organizaci\u00f3n Internacional de Trabajo, para los pa\u00edses andinos.<\/p>\n<p><strong>El tema es analizado por estos d\u00edas porque Naciones Unidas declar\u00f3 el 27 de junio como D\u00eda Mundial de las Micro, Peque\u00f1as y Medianas Empresas (mipymes).<\/strong><\/p>\n<p>Bliek agreg\u00f3 que las barreras provocan una baja competitividad y productividad del sector mipymes. Tambi\u00e9n existe el desaf\u00edo de conciliar productividad con pr\u00e1cticas responsables y sostenibles en el lugar de trabajo, como lo es el respeto de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo para generar empleos dignos.<\/p>\n<p>En Ecuador existen 1\u0099322.537 mipymes, con un porcentaje mayoritario de microempresas y, seg\u00fan datos del Servicio de Rentas Internas y del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, durante el a\u00f1o 2016 alcanzaron ventas por $ 58.335 millones. De esta cifra, $ 5.424 millones corresponden a 102.799 empresas manufactureras, evidenciando su importancia dentro del contexto econ\u00f3mico nacional, de acuerdo con el Ministerio de Industrias de Ecuador. En las naciones andinas, este sector representa m\u00e1s del 94 % del universo empresarial. (I)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Fuente: <\/strong><a href=\"http:\/\/www.expreso.ec\/economia\/la-informalidad-es-la-piedra-en-el-zapato-de-las-mipymes-ED1489420\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.expreso.ec\/economia\/la-informalidad-es-la-piedra-en-el-zapato-de-las-mipymes-ED1489420<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; Entre los principales obst\u00e1culos internos para las actividades y el crecimiento de las mipymes, es posible enumerar: la falta de competencias de gesti\u00f3n (m\u00e1s que nada, el acceso a personal calificado o que responda a las necesidades de las empresas), informaci\u00f3n limitada de servicios de apoyo y poco acceso a informaci\u00f3n de los mercados. Como obst\u00e1culos externos, se ha identificado la falta de acceso a financiaci\u00f3n, la informalidad, la infraestructura insuficiente, la inestabilidad pol\u00edtica, la falta de claridad y coherencia en pol\u00edticas de fomento empresarial y normativas, una informaci\u00f3n limitada de servicios de apoyo, entre otros, manifest\u00f3 a Diario EXPRESO John Bliek, especialista en Empresas, Cooperativas y Desarrollo Rural de la Organizaci\u00f3n Internacional de Trabajo, para los pa\u00edses andinos. El tema es analizado por estos d\u00edas porque Naciones Unidas declar\u00f3 el 27 de junio como D\u00eda Mundial de las Micro, Peque\u00f1as y Medianas Empresas (mipymes). Bliek agreg\u00f3 que las barreras provocan una baja competitividad y productividad del sector mipymes. Tambi\u00e9n existe el desaf\u00edo de conciliar productividad con pr\u00e1cticas responsables y sostenibles en el lugar de trabajo, como lo es el respeto de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo para generar empleos dignos. En Ecuador existen 1\u0099322.537 mipymes, con un porcentaje mayoritario de microempresas y, seg\u00fan datos del Servicio de Rentas Internas y del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, durante el a\u00f1o 2016 alcanzaron ventas por $ 58.335 millones. De esta cifra, $ 5.424 millones corresponden a 102.799 empresas manufactureras, evidenciando su importancia dentro del contexto econ\u00f3mico nacional, de acuerdo con el Ministerio de Industrias de Ecuador. En las naciones andinas, este sector representa m\u00e1s del 94 % del universo empresarial. 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