![\"\"](\"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/ECUADORTIMES_ECUADORNEWS_CONASEP_AMENAZA_MEDIDA_DE_HECHO_EQUIDAD_REMUNERATIVA.jpeg\")
<\/p>\n<\/p>\n
<\/p>\n
La Confederaci\u00f3n Nacional de Servidores P\u00fablicos del Ecuador (Conasep)<\/strong>, que agrupa a 276.000 trabajadores de nombramiento permanente, pidi\u00f3 este mi\u00e9rcoles al Gobierno estabilidad laboral<\/strong>, equidad remunerativa, permitir la organizaci\u00f3n sindical, firmar convenios internacionales en material laboral, entre otros planteamientos.<\/p>\n Seg\u00fan su presidente, Remigio Hurtado, forman parte de ese gremio instituciones p\u00fablicas como las de educaci\u00f3n, salud, inclusi\u00f3n social y econ\u00f3mica, aduanas, y del interior.<\/p>\n El dirigente gremial sostuvo que los empleados de nombramiento permanente ganan entre 500 a 600 d\u00f3lares, en tanto que los de contrato perciben 1.500, 1.600, 2.000, o 3.000 d\u00f3lares.<\/p>\n “De aqu\u00ed en 20 d\u00edas, si no somos escuchados (…) vamos a una huelga de hambre…”, amenaz\u00f3 Hurtado en una rueda de prensa, en la que estuvo acompa\u00f1ado de unas 50 personas. Esta medida de hecho iniciar\u00eda en provincias como Cuenca, Pichincha, Los R\u00edos y Manab\u00ed, y luego se extender\u00eda a nivel nacional.<\/p>\n Al consultarle sobre como pueden pedir una equidad remunerativa si desde el 1 de septiembre rige un decreto de austeridad en las instituciones estatales, Hurtado respondi\u00f3 que aquellos que ganan 1.500, 1.600, 2.000, 3.000 o 4.000 d\u00f3lares deber\u00edan “bajar sus remuneraciones” a unos 1.000 d\u00f3lares, lo que representar\u00eda unos $ 35 millones.<\/p>\n Agreg\u00f3 que su petitorio ya fue entregado a las autoridades gubernamentales y que hubo “persecuci\u00f3n del Gobierno anterior”.<\/p>\n Adem\u00e1s, respaldaron una Consulta Popular e inclusive una Asamblea Constituyente. (I)<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n