![\"\"](\"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/ECUADORTIMES_ECUADORNEWS_OPTIMISMO_OLVIDA_AL_EMPLEO.jpg\")
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M\u00e1s de 50 millones de j\u00f3venes participan en un mercado laboral marcado por el desempleo,\u00a0la informalidad y la falta de oportunidades<\/b>. El tema se debati\u00f3 en el marco de los preparativos para la Conferencia Mundial sobre la Erradicaci\u00f3n Sostenida del Trabajo Infantil, que se realizar\u00e1 en noviembre en Argentina.<\/p>\n
Esos j\u00f3venes trabajadores representan poco m\u00e1s de la mitad de los 108 millones de j\u00f3venes de la regi\u00f3n, destac\u00f3 el especialista en empleo juvenil de la Organizaci\u00f3n Internacional de Trabajo (OIT)<\/strong> para Am\u00e9rica Latina y el Caribe, Guillermo Dema, al presentar un resumen de cu\u00e1les son las dimensiones de este desaf\u00edo en el seminario \u0098\u00bfQu\u00e9 funciona en las pol\u00edticas para el empleo juvenil?<\/b>\u0099.<\/p>\n Entre los j\u00f3venes que forman parte de la fuerza laboral hay 7,8 millones que est\u00e1n desempleados y 48,3 millones que s\u00ed tienen un trabajo, aunque de este total son 27 millones los que est\u00e1n empleados en condiciones de informalidad, mientras que 30,4 millones no tienen ning\u00fan tipo de seguridad social.<\/p>\n Los j\u00f3venes enfrentan mayores obst\u00e1culos que los adultos en el mercado laboral<\/b>\u009d, dijo Dema al recordar que en porcentajes la tasa de desempleo juvenil casi triplica a la de los adultos. Adem\u00e1s, los 7,6 millones de j\u00f3venes que buscan empleo sin conseguirlo representan el 43 % del total de los desempleados de la regi\u00f3n.<\/p>\n Por otra parte, el especialista de la OIT destac\u00f3 que hay 37,2 millones de j\u00f3venes que solo estudian y 13,3 millones que estudian y trabajan. Pero al mismo tiempo hay cerca de 21 millones de j\u00f3venes que no estudian ni laboran (incluyendo a los desempleados que no estudian).<\/p>\n El tema tambi\u00e9n es una preocupaci\u00f3n del Gobierno de Ecuador. Para asegurar un empleo a los j\u00f3venes, hasta junio de este a\u00f1o el Ministerio de Trabajo ha realizado 466 talleres de sensibilizaci\u00f3n y 847 asesor\u00edas legales que forman parte del dise\u00f1o, articulaci\u00f3n y construcci\u00f3n de la normativa ejecutada por la Direcci\u00f3n de Atenci\u00f3n a Grupos Prioritarios en beneficio de los j\u00f3venes. Otra herramienta es \u0098Mi Primer Empleo\u0099. En el periodo enero-junio 2017 m\u00e1s de 649 estudiantes y egresados de instituciones de educaci\u00f3n superior han sido integrados, mediante pasant\u00edas pagadas, a instituciones p\u00fablicas a escala nacional. El objetivo es que los j\u00f3venes adquieran su primera experiencia laboral, que les permita acceder a un empleo digno. Tambi\u00e9n existe la Red Socio Empleo, plataforma digital para encontrar las mejores opciones laborales e identificar personal altamente calificado para las empresas. Hasta junio de 2017 aproximadamente 7.554 j\u00f3venes prestan sus servicios en el sector laboral por este medio.<\/p>\n Sin embargo, se requiere de una pol\u00edtica que realmente asegure trabajo a los j\u00f3venes. El desempleo juvenil pas\u00f3 de 149.384 a 166.763 personas entre 2015 y 2016.<\/p>\n Adem\u00e1s, las cifras de subempleo y otros tipos de trabajo informal pasaron de 701.608 j\u00f3venes en 2015 a 827.670 en 2016. En total, la precariedad laboral juvenil creci\u00f3, pasando de 850.992 a 994.433 personas en un a\u00f1o en Ecuador. El n\u00famero de j\u00f3venes con un empleo pleno, en cambio, baj\u00f3 de 418.252 a 339.848 en el mismo periodo. (I)<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n