![\"\"](\"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/EL_RECLAMO_POR_LAS_UTILIDADES_NO_CESA_ECUADORTIMES_ECUADORNEWS.jpg\")
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La proximidad del pago de utilidades, reaviva el reclamo de un grupo de trabajadores que esperan que las autoridades vuelvan a excluir las\u00a0cargas<\/b>familiares<\/b>\u00a0del techo m\u00e1ximo que se paga por este beneficio y que, para este a\u00f1o, se fija en $ 9.000.<\/p>\n
No aceptan que, sin raz\u00f3n t\u00e9cnica o jur\u00eddica\u009d, en mayo del a\u00f1o pasado, a dos d\u00edas de posesionarse el actual\u00a0Gobierno,<\/b>\u00a0el\u00a0Ministerio de Trabajo<\/b>\u00a0haya dejado sin efecto una resoluci\u00f3n que se hab\u00eda expedido un mes antes, y que les permit\u00eda recibir dinero adicional por sus c\u00f3nyuges e hijos. Es injusto restringir un beneficio que se recibe por el trabajo y sacrificio de cada empleado\u009d.<\/p>\n
Lo dice Franco Fern\u00e1ndez, presidente del colectivo. Y si te pasa a ti\u009d, que fue creado en el 2015 para representar a m\u00e1s de 16.000\u00a0trabajadores<\/b>\u00a0de unas\u00a030<\/b>empresas<\/b>\u00a0que, en ese mismo a\u00f1o se ver\u00edan afectados por la aprobaci\u00f3n de la ley de\u00a0Justicia Laboral\u00a0<\/b>que empez\u00f3 por limitar el pago de las utilidades a 24 salarios b\u00e1sicos.<\/p>\n
La lucha, desde ese entonces, dice, no ha cesado. Tras una demanda presentada, no solo que esperan que la Corte Constitucional califique de inconstitucional esta ley, sino que hacen todas las gestiones para que el Ministerio de Trabajo y laAsamblea Nacional<\/b>\u00a0eliminen esta restricci\u00f3n. Ayer, el Ministerio de Trabajo no se pronunci\u00f3 al respecto, pero en su momento, Ra\u00fal Ledesma, ministro del ramo, dijo a\u00a0EXPRESO<\/b>\u00a0que como Ministerio tambi\u00e9n estaban a la espera de la decisi\u00f3n de la Corte.<\/p>\n
Los empleados que se consideran afectados trabajan en sectores de la\u00a0construcci\u00f3n<\/b>,\u00a0servicios<\/b>\u00a0petroleros<\/b>,\u00a0compa\u00f1\u00edas de seguros<\/b>,\u00a0telefon\u00eda<\/b>\u00a0celular<\/b>, entre otros. De acuerdo con la Superintendencia de Compa\u00f1\u00edas, las 10 m\u00e1s grandes empresas reportaron m\u00e1s de $ 1.200 millones en\u00a0ganancias<\/b>.<\/p>\n
La Ley de Justicia Laboral determina que este excedente de las utilidades que dejan de percibir los trabajadores deber\u00e1 ir a un fondo de prestaciones del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social\u00a0(IESS)<\/b>. Esta entidad dijo ayer a\u00a0EXPRESO<\/b>que en el 2017 ese monto alcanz\u00f3 los $ 53 millones; pero que su distribuci\u00f3n a\u00fan no se ha definido por cuanto se requiere una normativa que reglamente su uso\u009d. La entidad espera tenerla en el primer trimestre de este a\u00f1o.<\/p>\n
La ley dice que este fondo apuntar\u00e1 a financiar la jubilaci\u00f3n de las amas de casa. No obstante, ese gesto de solidaridad\u009d es cuestionado por los trabajadores que creen que de forma ilegal el Estado se estar\u00eda apropiando de estos recursos privados que afectan tambi\u00e9n a trabajadores vulnerables. No estamos hablando de gente que gana grandes sueldos, sino de personas que perciben un sueldo b\u00e1sico ($ 386) pero que tienen derecho a estas utilidades\u009d, dice Eduardo Mora, tambi\u00e9n integrante de este colectivo y que teme este a\u00f1o dejar de recibir hasta $ 4.000 por cargas. Un dinero que, dice, destina para educaci\u00f3n y salud para sus tres hijos.<\/p>\n
Resoluci\u00f3n<\/b><\/p>\n
F\u00f3rmula<\/b><\/p>\n
Toda empresa debe repartir el 15 % de sus ganancias: El 10 % lo har\u00e1 sobre el total de sus trabajadores y el 5 % por sus cargas.<\/p>\n
L\u00edmite<\/b><\/p>\n
La norma fija un tope de 24 salarios b\u00e1sicos para las utilidades que reciben los trabajadores. El excedente va al\u00a0IESS<\/b>\u00a0para financiar la jubilaci\u00f3n de amas de casa.<\/p>\n<\/div>\n
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