{"id":248945,"date":"2018-05-03T00:00:00","date_gmt":"2018-05-03T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/banca-publica-tiene-10-millones-para-las-mujeres\/"},"modified":"2018-05-03T00:00:00","modified_gmt":"2018-05-03T00:00:00","slug":"banca-publica-tiene-10-millones-para-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/banca-publica-tiene-10-millones-para-las-mujeres\/","title":{"rendered":"Banca p\u00fablica tiene $ 10 millones para las mujeres"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-195643 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Banca-pu\u00cc\u0081blica-tiene-10-millones-para-las-mujeres_ecuadortimes_ecuadornews_7.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"566\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>El Banco Central de Ecuador (BCE)<\/strong> tiene un fondo de <strong>$ 10 millones<\/strong> en conjunto con <strong>BanEcuador<\/strong> para fomentar <strong>emprendimientos de mujeres<\/strong>, especialmente de aquellas que son v\u00edctimas de violencia. As\u00ed lo resalt\u00f3 en Cuenca la gerenta del BCE, <strong>Ver\u00f3nica Artola<\/strong>.<\/p>\n<p>La funcionaria mostr\u00f3 estad\u00edsticas que reflejan la<strong> inequidad<\/strong>, en el marco del evento Econom\u00eda equitativa desde la perspectiva de g\u00e9nero\u009d, que se realiz\u00f3 el 2 de mayo en la Universidad de Cuenca, con la participaci\u00f3n de estudiantes y personas vinculadas al sector econ\u00f3mico. Manifest\u00f3 que las mujeres tienen menos probabilidades de estar empleadas que los hombres.<\/p>\n<p><strong>El promedio mundial de desempleo es de 5,5% entre los varones, mientras que entre las mujeres llega al\u00a0 6,2%<\/strong>. Asimismo, se\u00f1al\u00f3 que las mujeres tienen 10% menos de posibilidades de acceder a un cr\u00e9dito en una instituci\u00f3n financiera.<\/p>\n<p>Artola indic\u00f3 que en <strong>Ecuador el 67,6% de mujeres no tiene un empleo adecuado, cifra que se reduce 17% al analizar el panorama masculino<\/strong>. Esto significa que las mujeres estamos en trabajos informales y somos menos remuneradas que los varones\u009d, dijo la gerenta. Tambi\u00e9n dio a conocer que el ingreso laboral del hombre es 1,25% veces m\u00e1s que el de la mujer, incluso realizando un mismo trabajo\u009d.<\/p>\n<p>A eso se suma la diferencia de tiempo que dedican hombres y mujeres a las actividades no remuneradas del hogar. Por ejemplo, para cuidar a los hijos, limpiar el hogar, entre otras actividades similares, ellos registran el 13,9% de su tiempo libre, mientras que las mujeres ocupan el 40,4%.<\/p>\n<p>Para reducir esas brechas de g\u00e9nero, el Gobierno impulsa pol\u00edticas para las mujeres, como el acceso a cr\u00e9ditos. Esa oportunidad les permite ser independientes\u009d o generar sus propias fuentes de trabajo y depender menos de los hombres.<\/p>\n<p>Carmen Sol\u00f3rzano, presidenta de la Red Nacional de Finanzas Populares y Solidarias de Ecuador, explic\u00f3 que el 95% de los integrantes de la Red de Integraci\u00f3n Agroecol\u00f3gica y de la EPS son mujeres que emprenden en la producci\u00f3n y la comercializaci\u00f3n asociativa y que sus resultados benefician a 1.200 familias azuayas. (I)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Fuente: <\/strong><u><a href=\"https:\/\/www.eltelegrafo.com.ec\/noticias\/economia\/4\/bancapublica-creditos-mujeres-ecuador\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.eltelegrafo.com.ec\/noticias\/economia\/4\/bancapublica-creditos-mujeres-ecuador<\/a><\/u><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; El Banco Central de Ecuador (BCE) tiene un fondo de $ 10 millones en conjunto con BanEcuador para fomentar emprendimientos de mujeres, especialmente de aquellas que son v\u00edctimas de violencia. As\u00ed lo resalt\u00f3 en Cuenca la gerenta del BCE, Ver\u00f3nica Artola. La funcionaria mostr\u00f3 estad\u00edsticas que reflejan la inequidad, en el marco del evento Econom\u00eda equitativa desde la perspectiva de g\u00e9nero\u009d, que se realiz\u00f3 el 2 de mayo en la Universidad de Cuenca, con la participaci\u00f3n de estudiantes y personas vinculadas al sector econ\u00f3mico. Manifest\u00f3 que las mujeres tienen menos probabilidades de estar empleadas que los hombres. El promedio mundial de desempleo es de 5,5% entre los varones, mientras que entre las mujeres llega al\u00a0 6,2%. Asimismo, se\u00f1al\u00f3 que las mujeres tienen 10% menos de posibilidades de acceder a un cr\u00e9dito en una instituci\u00f3n financiera. Artola indic\u00f3 que en Ecuador el 67,6% de mujeres no tiene un empleo adecuado, cifra que se reduce 17% al analizar el panorama masculino. Esto significa que las mujeres estamos en trabajos informales y somos menos remuneradas que los varones\u009d, dijo la gerenta. Tambi\u00e9n dio a conocer que el ingreso laboral del hombre es 1,25% veces m\u00e1s que el de la mujer, incluso realizando un mismo trabajo\u009d. A eso se suma la diferencia de tiempo que dedican hombres y mujeres a las actividades no remuneradas del hogar. Por ejemplo, para cuidar a los hijos, limpiar el hogar, entre otras actividades similares, ellos registran el 13,9% de su tiempo libre, mientras que las mujeres ocupan el 40,4%. Para reducir esas brechas de g\u00e9nero, el Gobierno impulsa pol\u00edticas para las mujeres, como el acceso a cr\u00e9ditos. Esa oportunidad les permite ser independientes\u009d o generar sus propias fuentes de trabajo y depender menos de los hombres. Carmen Sol\u00f3rzano, presidenta de la Red Nacional de Finanzas Populares y Solidarias de Ecuador, explic\u00f3 que el 95% de los integrantes de la Red de Integraci\u00f3n Agroecol\u00f3gica y de la EPS son mujeres que emprenden en la producci\u00f3n y la comercializaci\u00f3n asociativa y que sus resultados benefician a 1.200 familias azuayas. 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