{"id":250139,"date":"2018-07-17T00:00:00","date_gmt":"2018-07-17T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/mas-personas-trabajan-en-jornada-parcial-en-el-ecuador\/"},"modified":"2018-07-17T00:00:00","modified_gmt":"2018-07-17T00:00:00","slug":"mas-personas-trabajan-en-jornada-parcial-en-el-ecuador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/mas-personas-trabajan-en-jornada-parcial-en-el-ecuador\/","title":{"rendered":"M\u00e1s personas trabajan en jornada parcial en el Ecuador"},"content":{"rendered":"

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En el mercado laboral existen m\u00e1s personas que no alcanzan el salario b\u00e1sico unificado o laboran menos de ocho horas diarias, pero no quieren o no pueden laborar m\u00e1s horas. Para el mes pasado, en esta condici\u00f3n, que se denomina \u0098Otro empleo no pleno\u0099, se encontraban 2,1 millones de personas en el Ecuador, 137 000 m\u00e1s que en junio del a\u00f1o anterior, seg\u00fan las cifras del Instituto de Estad\u00edstica y Censos, publicadas este lunes 16 de julio del 2018.<\/strong><\/p>\n

Byron Villac\u00eds, exdirector del INEC, explica que aunque no se le denomine de la misma manera se trata de otro tipo de subempleo, a pesar de que en esta \u00faltima categor\u00eda las personas s\u00ed desean o pueden trabajar m\u00e1s horas en el d\u00eda. Un caso de \u0098Otro empleo no pleno\u0099, indica Villac\u00eds, son ciudadanos que est\u00e1n desmotivados porque la b\u00fasqueda de trabajo en sus \u00e1reas ha sido infructuosa y se resignan con el empleo actual, aunque ganen un salario inferior al m\u00ednimo y laboren en jornada parcial.<\/p>\n

El exdirector del INEC se\u00f1ala que un incremento de este indicador es una manifestaci\u00f3n de que la econom\u00eda no se encuentra con buena salud\u009d. En consecuencia, hay personas que pierden el inter\u00e9s en buscar un empleo mejor. Este enfriamiento de la econom\u00eda viene de hace unos dos a\u00f1os atr\u00e1s, la actividad econ\u00f3mica est\u00e1 menos acelerada porque hay menos circulante\u009d. Cronix, una empresa de \u0098call center\u0099, emplea a unas 50 personas.<\/p>\n

De ellas, el 25% labora en promedio unas seis horas. Yaici Narv\u00e1ez, gerente de la firma, explica que en esta categor\u00eda se encuentran universitarios, que tienen horas libres para laborar luego de su jornada estudiantil. Comenta que tambi\u00e9n est\u00e1n incluidas amas de casa, que buscan un horario parcial que les permita estar pendientes del cuidado de sus hijos peque\u00f1os, y, en general, otras personas que necesitan un empleo, as\u00ed sea por menos horas a la jornada regular.<\/p>\n

Laboran seis horas diarias, trabajan por temporadas y reciben un pago proporcional al salario establecido para esta actividad. Valeria Carri\u00f3n es estudiante de Comercio Exterior en una universidad p\u00fablica. Los horarios, por ahora, solo le permiten laborar seis horas diarias en Cronix. La joven, de 28 a\u00f1os, gana USD 18 diarios, recursos que le permiten cubrir sus gastos personales. Diana Ayo estudia Administraci\u00f3n de Empresas, pero labora desde hace dos a\u00f1os como cajera en un restaurante de la capital.<\/p>\n

Es ventajoso trabajar de forma parcial porque puedes tener tu propio dinero; aunque demanda tiempo, la necesidad obliga\u009d. La joven percibe la mitad de un sueldo b\u00e1sico, que invierte en sus estudios y gastos personales. La consultora de recursos humanos Grupo Adecco realiz\u00f3 en abril pasado un sondeo en 400 j\u00f3venes de entre 18 y 27 a\u00f1os y determin\u00f3 que un 37% tiene un trabajo temporal, por medio tiempo, eventual o contrato por obra cierta.<\/p>\n

Administraci\u00f3n, atenci\u00f3n al cliente, call center, farmacia, medicina y ventas son algunas de las \u00e1reas donde m\u00e1s encuentran trabajo. Para Nicol\u00e1s Acosta, profesor de la Facultad de Econom\u00eda de la Pontificia Universidad Cat\u00f3lica del Ecuador, una de las razones que explica el aumento de este indicador es una posible migraci\u00f3n de personas que se hallaban en un empleo adecuado, pero ya no lo est\u00e1n por alg\u00fan motivo. A escala nacional, 161 000 personas salieron de un empleo adecuado en el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n

Aunque no es una disminuci\u00f3n significativa, s\u00ed resalta la ca\u00edda en Quito, que fue de 4 puntos porcentuales, al tiempo que el \u0098Otro empleo no pleno\u0099 creci\u00f3 en una proporci\u00f3n similar (4,7 puntos). Andre\u00edna Gonz\u00e1lez es madre de una ni\u00f1a de dos a\u00f1os. La mayor parte de su tiempo lo ocupa cuidando a su hija, pero tambi\u00e9n se dedica a vender ropa para beb\u00e9s, a trav\u00e9s de una red social, y bisuter\u00eda. Las ventas le generan alrededor de USD 150 al mes. Anteriormente trabajaba para una empresa privada de la capital, pero una vez culminado el permiso de maternidad de un a\u00f1o no remunerado decidi\u00f3 buscar un empleo independiente, porque le da flexibilidad de horario y le permite estar m\u00e1s tiempo con su hija en sus primeros a\u00f1os. (I)<\/b><\/strong><\/small><\/p>\n

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Fuente: <\/strong>http:\/\/www.elcomercio.com\/actualidad\/personas-jornadaparcial-ecuador-inec.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  En el mercado laboral existen m\u00e1s personas que no alcanzan el salario b\u00e1sico unificado o laboran menos de ocho horas diarias, pero no quieren o no pueden laborar m\u00e1s horas. Para el mes pasado, en esta condici\u00f3n, que se denomina \u0098Otro empleo no pleno\u0099, se encontraban 2,1 millones de personas en el Ecuador, 137 000 m\u00e1s que en junio del a\u00f1o anterior, seg\u00fan las cifras del Instituto de Estad\u00edstica y Censos, publicadas este lunes 16 de julio del 2018. Byron Villac\u00eds, exdirector del INEC, explica que aunque no se le denomine de la misma manera se trata de otro tipo de subempleo, a pesar de que en esta \u00faltima categor\u00eda las personas s\u00ed desean o pueden trabajar m\u00e1s horas en el d\u00eda. Un caso de \u0098Otro empleo no pleno\u0099, indica Villac\u00eds, son ciudadanos que est\u00e1n desmotivados porque la b\u00fasqueda de trabajo en sus \u00e1reas ha sido infructuosa y se resignan con el empleo actual, aunque ganen un salario inferior al m\u00ednimo y laboren en jornada parcial. El exdirector del INEC se\u00f1ala que un incremento de este indicador es una manifestaci\u00f3n de que la econom\u00eda no se encuentra con buena salud\u009d. En consecuencia, hay personas que pierden el inter\u00e9s en buscar un empleo mejor. Este enfriamiento de la econom\u00eda viene de hace unos dos a\u00f1os atr\u00e1s, la actividad econ\u00f3mica est\u00e1 menos acelerada porque hay menos circulante\u009d. Cronix, una empresa de \u0098call center\u0099, emplea a unas 50 personas. De ellas, el 25% labora en promedio unas seis horas. Yaici Narv\u00e1ez, gerente de la firma, explica que en esta categor\u00eda se encuentran universitarios, que tienen horas libres para laborar luego de su jornada estudiantil. Comenta que tambi\u00e9n est\u00e1n incluidas amas de casa, que buscan un horario parcial que les permita estar pendientes del cuidado de sus hijos peque\u00f1os, y, en general, otras personas que necesitan un empleo, as\u00ed sea por menos horas a la jornada regular. Laboran seis horas diarias, trabajan por temporadas y reciben un pago proporcional al salario establecido para esta actividad. Valeria Carri\u00f3n es estudiante de Comercio Exterior en una universidad p\u00fablica. Los horarios, por ahora, solo le permiten laborar seis horas diarias en Cronix. La joven, de 28 a\u00f1os, gana USD 18 diarios, recursos que le permiten cubrir sus gastos personales. Diana Ayo estudia Administraci\u00f3n de Empresas, pero labora desde hace dos a\u00f1os como cajera en un restaurante de la capital. Es ventajoso trabajar de forma parcial porque puedes tener tu propio dinero; aunque demanda tiempo, la necesidad obliga\u009d. La joven percibe la mitad de un sueldo b\u00e1sico, que invierte en sus estudios y gastos personales. La consultora de recursos humanos Grupo Adecco realiz\u00f3 en abril pasado un sondeo en 400 j\u00f3venes de entre 18 y 27 a\u00f1os y determin\u00f3 que un 37% tiene un trabajo temporal, por medio tiempo, eventual o contrato por obra cierta. Administraci\u00f3n, atenci\u00f3n al cliente, call center, farmacia, medicina y ventas son algunas de las \u00e1reas donde m\u00e1s encuentran trabajo. Para Nicol\u00e1s Acosta, profesor de la Facultad de Econom\u00eda de la Pontificia Universidad Cat\u00f3lica del Ecuador, una de las razones que explica el aumento de este indicador es una posible migraci\u00f3n de personas que se hallaban en un empleo adecuado, pero ya no lo est\u00e1n por alg\u00fan motivo. A escala nacional, 161 000 personas salieron de un empleo adecuado en el \u00faltimo a\u00f1o. Aunque no es una disminuci\u00f3n significativa, s\u00ed resalta la ca\u00edda en Quito, que fue de 4 puntos porcentuales, al tiempo que el \u0098Otro empleo no pleno\u0099 creci\u00f3 en una proporci\u00f3n similar (4,7 puntos). Andre\u00edna Gonz\u00e1lez es madre de una ni\u00f1a de dos a\u00f1os. La mayor parte de su tiempo lo ocupa cuidando a su hija, pero tambi\u00e9n se dedica a vender ropa para beb\u00e9s, a trav\u00e9s de una red social, y bisuter\u00eda. Las ventas le generan alrededor de USD 150 al mes. Anteriormente trabajaba para una empresa privada de la capital, pero una vez culminado el permiso de maternidad de un a\u00f1o no remunerado decidi\u00f3 buscar un empleo independiente, porque le da flexibilidad de horario y le permite estar m\u00e1s tiempo con su hija en sus primeros a\u00f1os. (I)     Fuente: http:\/\/www.elcomercio.com\/actualidad\/personas-jornadaparcial-ecuador-inec.html<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":250140,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[54,32,43,40,35],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/250139"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=250139"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/250139\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/250140"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=250139"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=250139"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=250139"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}