{"id":253676,"date":"2019-06-15T00:00:00","date_gmt":"2019-06-15T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/las-apps-de-entrega-crecen-por-el-desempleo\/"},"modified":"2019-06-15T00:00:00","modified_gmt":"2019-06-15T00:00:00","slug":"las-apps-de-entrega-crecen-por-el-desempleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/las-apps-de-entrega-crecen-por-el-desempleo\/","title":{"rendered":"Las apps de entrega crecen por el desempleo"},"content":{"rendered":"\n
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La situaci\u00f3n<\/strong> laboral<\/strong> en el pa\u00eds ha sido uno de los factores para la expansi\u00f3n<\/strong> de plataformas<\/strong> de \u0098delivery\u0099<\/strong> o entregas como Uber<\/strong> Eats<\/strong> o Glovo<\/strong>, que ayer cumpli\u00f3 un a\u00f1o de operaciones en Ecuador.<\/p>\n\n\n\n

En ese tiempo, Glovo ya suma unos 1.000 repartidores<\/strong> en Quito, Guayaquil y Cuenca, asegur\u00f3 Daniel Ar\u00e9valo, general m\u00e1nager de Glovo en Ecuador. Esta industria vuela\u009d, a\u00f1ade.<\/p>\n\n\n\n

Personas que no cuentan con un empleo han optado por opciones como Glovo y esto, seg\u00fan Ar\u00e9valo, dinamiza el mercado laboral del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Otro ingrediente se suma al crecimiento<\/strong> de repartidores de las aplicaciones en el pa\u00eds: la migraci\u00f3n venezolana. Seg\u00fan Glovo, en Quito y Cuenca el 50 % de los repartidores son de esa nacionalidad. Mientras que en Guayaquil la cifra llega al 15 %.<\/p>\n\n\n\n

En octubre del a\u00f1o pasado, Uber Eats asegur\u00f3 que en Ecuador contaba con 1.000 repartidores y 400 restaurantes.<\/p>\n\n\n\n

EXPRESO<\/strong> conoci\u00f3 que la aplicaci\u00f3n colombiana Rappi, que tambi\u00e9n se especializa en entregas, prepara el terreno para desembarcar<\/strong> en Ecuador. Actualmente, la aplicaci\u00f3n ya est\u00e1 disponible para descargarse<\/strong> en los tel\u00e9fonos del pa\u00eds, pero por ahora solo funciona en Argentina, Brasil, Colombia, M\u00e9xico, Per\u00fa y Uruguay.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, las plataformas siguen<\/strong> siendo<\/strong> cuestionadas<\/strong> desde diversos sectores que piden mejores beneficios<\/strong> y seguridad<\/strong> para los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan un reporte de la Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina<\/strong> (Cepal) y la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo<\/strong> (OIT), las plataformas digitales, contrario a mejorar las condiciones de los trabajadores en Am\u00e9rica Latina, participan como intermediarios y se quedan la mayor parte de la ganancia, abonando al subempleo y la informalidad.<\/p>\n\n\n\n

Las innovaciones<\/strong> tecnol\u00f3gicas<\/strong> (…) han llevado al surgimiento<\/strong> de un acuerdo de trabajo que se ha denominado trabajo diario digital\u009d. Este comparte muchas de las caracter\u00edsticas del trabajo de los jornaleros tradicionales, pero el enganchador ha sido reemplazado por plataformas digitales que conectan la oferta y la demanda\u009d, advierte el reporte El futuro del trabajo Am\u00e9rica Latina y el Caribe.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan las \u00faltimas estad\u00edsticas de empleo del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC), la tasa de empleo adecuado o pleno cay\u00f3 3,2 puntos porcentuales frente a marzo de 2018. Esto significa que en el \u00faltimo a\u00f1o un total de 261.767 personas perdieron su empleo pleno o adecuado.<\/p>\n\n\n\n

El a\u00f1o pasado, el exministro de Trabajo, Ra\u00fal Ledesma, dijo que se estudiaba una normativa para regularizar el trabajo en aplicaciones, pero hasta ahora solo ha sido un anuncio. (I)<\/p>\n\n\n\n

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Fuente: <\/strong>https:\/\/www.expreso.ec\/economia\/apps-entrega-crecen-desempleo-GL2904866<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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