{"id":257634,"date":"2020-12-03T23:12:45","date_gmt":"2020-12-03T23:12:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/?p=257634"},"modified":"2020-12-03T23:12:45","modified_gmt":"2020-12-03T23:12:45","slug":"260-mil-empleos-se-conformaron-en-el-pais-bajo-las-nuevas-modalidades-de-contratacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/260-mil-empleos-se-conformaron-en-el-pais-bajo-las-nuevas-modalidades-de-contratacion\/","title":{"rendered":"260 mil empleos se conformaron en el pa\u00eds bajo las nuevas modalidades de contrataci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>Los datos todav\u00eda reflejan una realidad compleja, pero las m\u00e1s recientes decisiones del Ministerio de Trabajo est\u00e1n encaminadas a fomentar el empleo en tiempos de pandemia, seg\u00fan la Subsecretaria de Pol\u00edticas y Normas, Nathaly Pernett.<\/p>\n<div id=\"attachment_257635\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-257635\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-257635\" src=\"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/ecuador-times-ecuador-news-260-thousand-jobs-created-under-new-hiring-mode.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"810\" srcset=\"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/ecuador-times-ecuador-news-260-thousand-jobs-created-under-new-hiring-mode.jpg 1200w, https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/ecuador-times-ecuador-news-260-thousand-jobs-created-under-new-hiring-mode-75x52.jpg 75w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-257635\" class=\"wp-caption-text\">260 mil empleos se conformaron en el pa\u00eds bajo las nuevas modalidades de contrataci\u00f3n<\/p><\/div>\n<p>Y es que seg\u00fan la funcionaria, la soluci\u00f3n a los problemas laborales no solo pasa por la definici\u00f3n del salario sino por generar condiciones favorables para que ofertar nuevas plazas sea posible. Por ello, el Gobierno dise\u00f1\u00f3 cinco modalidades de contrataci\u00f3n que se adaptan a las particularidades de diferentes sectores.<\/p>\n<p>El primero fue el contrato por obra o servicio determinado dentro del giro del negocio que en sus primeros meses de aplicaci\u00f3n tuvo buenos resultados. Y desde finales de octubre se sumaron cuatro formatos m\u00e1s que en conjunto ya han propiciado la contrataci\u00f3n de 260.000 personas.<\/p>\n<p>Pero \u00bfcu\u00e1les son las novedades? Nathaly Pernett explic\u00f3 que el Contrato Productivo aplica para la mayor\u00eda de actividades con relaci\u00f3n de dependencia, dura el tiempo que demore la labor o el servicio y en renovable por una ocasi\u00f3n. Bajo esta modalidad se han generado 108 nuevos trabajos.<\/p>\n<p>El Contrato Tur\u00edstico y Cultural propone una versatilidad en los horarios de trabajo, para responder a la din\u00e1mica propia de este sector. Un punto nuevo que agreg\u00f3 el Ministerio de Trabajo es que el 10% adicional del consumo por servicios o propinas no constituye parte de la remuneraci\u00f3n. Cuatro nuevos empleos se han suscrito bajo estos t\u00e9rminos.<\/p>\n<p>En el Contrato de Emprendimiento la jornada podr\u00e1 ser completa o parcial, atendiendo a las necesidades del negocio. Para acceder a esta modalidad de contrataci\u00f3n, el empleador debe estar inscrito en el Registro Nacional de Emprendimiento. La duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de un a\u00f1o, que<\/p>\n<p>contempla un per\u00edodo de prueba de hasta 90 d\u00edas en la primera contrataci\u00f3n. Todav\u00eda no hay contratos registrados con este perfil.<\/p>\n<p>Y en relaci\u00f3n al Empleo Joven, este tipo de contrato puede abarcar a j\u00f3venes de hasta 26 a\u00f1os de edad que podr\u00e1n estudiar y trabajar al mismo tiempo. La remuneraci\u00f3n durante la formaci\u00f3n no podr\u00e1 ser inferior a $ 330. Bajo esta modalidad el Sistema \u00danico de Trabajo tiene registrados 30 nuevos puestos de empleo.<\/p>\n<p>El Ministerio de Trabajo tambi\u00e9n avanza en la construcci\u00f3n de una reforma laboral, seg\u00fan Pernett, con el aporte no solo de los sectores que tradicionalmente aportan en el dise\u00f1o de este tipo de normativas. Al menos cuatro mil personas participaron en los di\u00e1logos Juntos por el Trabajo.<\/p>\n<p>El proyecto ser\u00e1 entregado antes de finalizar el mes de diciembre o m\u00e1ximo en enero para el debate correspondiente en la Asamblea Nacional. El Gobierno espera que el pa\u00eds tenga un nuevo C\u00f3digo de Trabajo antes de que se posesionen las pr\u00f3ximas autoridades. (I)<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.eltelegrafo.com.ec\/noticias\/economia\/4\/260-mil-empleos-pais-nuevas-modalidades-contratacion\">https:\/\/www.eltelegrafo.com.ec\/noticias\/economia\/4\/260-mil-empleos-pais-nuevas-modalidades-contratacion<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los datos todav\u00eda reflejan una realidad compleja, pero las m\u00e1s recientes decisiones del Ministerio de Trabajo est\u00e1n encaminadas a fomentar el empleo en tiempos de pandemia, seg\u00fan la Subsecretaria de Pol\u00edticas y Normas, Nathaly Pernett. Y es que seg\u00fan la funcionaria, la soluci\u00f3n a los problemas laborales no solo pasa por la definici\u00f3n del salario sino por generar condiciones favorables para que ofertar nuevas plazas sea posible. Por ello, el Gobierno dise\u00f1\u00f3 cinco modalidades de contrataci\u00f3n que se adaptan a las particularidades de diferentes sectores. El primero fue el contrato por obra o servicio determinado dentro del giro del negocio que en sus primeros meses de aplicaci\u00f3n tuvo buenos resultados. Y desde finales de octubre se sumaron cuatro formatos m\u00e1s que en conjunto ya han propiciado la contrataci\u00f3n de 260.000 personas. Pero \u00bfcu\u00e1les son las novedades? Nathaly Pernett explic\u00f3 que el Contrato Productivo aplica para la mayor\u00eda de actividades con relaci\u00f3n de dependencia, dura el tiempo que demore la labor o el servicio y en renovable por una ocasi\u00f3n. Bajo esta modalidad se han generado 108 nuevos trabajos. El Contrato Tur\u00edstico y Cultural propone una versatilidad en los horarios de trabajo, para responder a la din\u00e1mica propia de este sector. Un punto nuevo que agreg\u00f3 el Ministerio de Trabajo es que el 10% adicional del consumo por servicios o propinas no constituye parte de la remuneraci\u00f3n. Cuatro nuevos empleos se han suscrito bajo estos t\u00e9rminos. En el Contrato de Emprendimiento la jornada podr\u00e1 ser completa o parcial, atendiendo a las necesidades del negocio. Para acceder a esta modalidad de contrataci\u00f3n, el empleador debe estar inscrito en el Registro Nacional de Emprendimiento. La duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de un a\u00f1o, que contempla un per\u00edodo de prueba de hasta 90 d\u00edas en la primera contrataci\u00f3n. Todav\u00eda no hay contratos registrados con este perfil. Y en relaci\u00f3n al Empleo Joven, este tipo de contrato puede abarcar a j\u00f3venes de hasta 26 a\u00f1os de edad que podr\u00e1n estudiar y trabajar al mismo tiempo. La remuneraci\u00f3n durante la formaci\u00f3n no podr\u00e1 ser inferior a $ 330. Bajo esta modalidad el Sistema \u00danico de Trabajo tiene registrados 30 nuevos puestos de empleo. El Ministerio de Trabajo tambi\u00e9n avanza en la construcci\u00f3n de una reforma laboral, seg\u00fan Pernett, con el aporte no solo de los sectores que tradicionalmente aportan en el dise\u00f1o de este tipo de normativas. Al menos cuatro mil personas participaron en los di\u00e1logos Juntos por el Trabajo. El proyecto ser\u00e1 entregado antes de finalizar el mes de diciembre o m\u00e1ximo en enero para el debate correspondiente en la Asamblea Nacional. El Gobierno espera que el pa\u00eds tenga un nuevo C\u00f3digo de Trabajo antes de que se posesionen las pr\u00f3ximas autoridades. 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