{"id":261396,"date":"2023-02-13T22:22:43","date_gmt":"2023-02-13T22:22:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/?p=261396"},"modified":"2023-02-13T22:22:43","modified_gmt":"2023-02-13T22:22:43","slug":"los-salarios-mas-altos-de-ecuador-estan-en-ocho-ramas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/los-salarios-mas-altos-de-ecuador-estan-en-ocho-ramas\/","title":{"rendered":"Los salarios m\u00e1s altos de Ecuador est\u00e1n en ocho ramas"},"content":{"rendered":"<div class=\"entry__content pw-ctt tbl-forkorts-article tbl-forkorts-article-active\">\n<p>Los <strong>afiliados mejor pagados<\/strong> est\u00e1n en los sectores de <strong>electricidad<\/strong>, <strong>finanzas<\/strong>, organismos internacionales, <strong>miner\u00eda<\/strong>, <strong>ense\u00f1anza<\/strong>, <strong>salud<\/strong>, <strong>docencia <\/strong>y <strong>administraci\u00f3n p\u00fablica<\/strong>. Los salarios m\u00e1ximos bordean los USD 6 000.<\/p>\n<div id=\"attachment_261397\" style=\"width: 710px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-261397\" class=\"size-full wp-image-261397\" src=\"https:\/\/www.ecuadortimes.net\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ecuador-times-ecuador-news-the-highest-salaries-in-ecuador-are-in-eight-branches.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"391\" \/><p id=\"caption-attachment-261397\" class=\"wp-caption-text\">Trabajos mineros en la mina Fruta del Norte, en Zamora Chinchipe.<\/p><\/div>\n<p>El <strong>Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social<\/strong> (IESS) detall\u00f3 a este Diario los salarios base de aportaci\u00f3n de los afiliados. Esto de acuerdo con el sector al que pertenecen. Hasta diciembre de 2022 eran 3 755 707 <strong>afiliados activos<\/strong> y<br \/>\n503 014 <strong>jubilados<\/strong>.<\/p>\n<p>Nadia Romero es <strong>ingeniera ge\u00f3loga<\/strong>, graduada hace poco tiempo. Trabaja para una firma <strong>minera <\/strong>de Zamora Chinchipe, en el sur del Ecuador. \u201cUn ge\u00f3logo junior gana unos USD 1200 mensuales y el s\u00e9nior supera los USD<br \/>\n6 000\u201d, comenta.<\/p>\n<div class=\"flourish-embed flourish-chart\" data-src=\"visualisation\/12715987\">\n<p><script src=\"https:\/\/public.flourish.studio\/resources\/embed.js\"><\/script><iframe style=\"width: 100%; height: 613.895px;\" title=\"Interactive or visual content\" src=\"https:\/\/flo.uri.sh\/visualisation\/12715987\/embed?auto=1\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-same-origin allow-forms allow-scripts allow-downloads allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox allow-top-navigation-by-user-activation\"><\/iframe><\/p>\n<div class=\"flourish-credit\" style=\"width: 100%!important; margin: 0 0 4px!important; text-align: right!important; font-family: Helvetica,sans-serif!important; color: #888!important; font-size: 11px!important; font-weight: bold!important; font-style: normal!important; -webkit-font-smoothing: antialiased!important; box-shadow: none!important;\"><a style=\"display: inline-block!important; text-decoration: none!important; font: inherit!important; color: inherit!important; border: none!important; margin: 0 5px!important; box-shadow: none!important;\" href=\"https:\/\/public.flourish.studio\/visualisation\/12715987\/?utm_source=showcase&amp;utm_campaign=visualisation\/12715987\" target=\"_top\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" style=\"font: inherit!important; width: auto!important; height: 12px!important; border: none!important; margin: 0 2px 0!important; vertical-align: middle!important; display: inline-block!important; box-shadow: none!important;\" src=\"https:\/\/public.flourish.studio\/resources\/bosh.svg\" alt=\"Flourish logo\" \/><span style=\"font: inherit!important; color: #888!important; vertical-align: middle!important; display: inline-block!important; box-shadow: none!important;\">A Flourish chart<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<h2 id=\"h-que-buscan-las-empresas\">Qu\u00e9 buscan las empresas<\/h2>\n<p>Las <strong>altas remuneraciones<\/strong> dependen de diferentes variables: la carrera, las especializaciones y la formaci\u00f3n integral en ciencia, innovaci\u00f3n y tecnolog\u00eda. Ganan m\u00e1s porque son competitivas y generan mayor rendimiento para la empresa.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, los <strong>sueldos altos<\/strong> dependen mucho de la regi\u00f3n y del sector donde se inserte el profesional. \u201cUna de las caracter\u00edsticas importantes es que est\u00e1n en constante actualizaci\u00f3n de conocimientos. As\u00ed lo dice \u00d3scar Henk, gerente de Talento Humano de <strong>Pricewaterhouse <\/strong>(PwC).<\/p>\n<h2>Estudios muestran similar tendencia<\/h2>\n<p>La tendencia del IESS, de los <strong>profesionales mejor remunerados<\/strong> en <strong>Ecuador<\/strong>, coincide con el \u00faltimo estudio de la <strong>Universidad Internacional de Valencia<\/strong> (UIV). Estas carreras son electricidad, finanzas, medicina, docencia, ingenier\u00edas y derecho.<\/p>\n<p>No obstante, la investigaci\u00f3n universitaria establece salarios promedios m\u00e1s altos, en relaci\u00f3n con los registrados por el IESS. Esto es entre USD 1500 y USD 4000 mensuales. El <strong>salario b\u00e1sico<\/strong> en <strong>Ecuador <\/strong>es de USD 450 en este 2023.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la consultora PwC, el mercado laboral de <strong>Ecuador <\/strong>ha experimentado cambios con la <strong>pandemia<\/strong>. Ahora las empresas eval\u00faan a sus profesionales por el nivel de formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, la capacidad de trabajo en equipo y para adaptarse a los cambios, la comunicaci\u00f3n y la experiencia.<\/p>\n<p>Los <strong>profesionales mejor remunerados<\/strong> est\u00e1n respondiendo a estas necesidades porque crecieron en la era de la expansi\u00f3n del internet y de las redes sociales, explica \u00d3scar Henk.<\/p>\n<h2>Pocos profesionales con sueldos altos<\/h2>\n<p>Los <strong>afiliados <\/strong>del <strong>IESS <\/strong>con sueldos mayores a USD 1000 apenas alcanzan los 919 094 <strong>profesionales<\/strong>. Esto representa el 24,47% del universo de afiliados. La diferencia, m\u00e1s de 2,8 millones, reciben sueldos inferiores a USD 999.<\/p>\n<p>A m\u00e1s de la vocaci\u00f3n, los futuros profesionales buscan carreras vinculadas a las profesiones del futuro, como desarrolladores de <strong>software<\/strong>, analistas de <strong>Big Data<\/strong>, <strong>rob\u00f3tica<\/strong>. En ellas ven excelentes <strong>remuneraciones<\/strong>, salida laboral y afinidad con otras disciplinas. Esto es una alerta para que las <strong>universidades <\/strong>ofrezcan <strong>carreras innovadoras<\/strong>.<\/p>\n<p>La consultora PwC conoce casos de empresas ecuatorianas que les resulta imposible retener a sus trabajadores. Esto porque son llevados por firmas extranjeras ofreci\u00e9ndoles remuneraciones m\u00e1s altas de lo que percib\u00edan.<\/p>\n<div class=\"flourish-embed flourish-chart\" data-src=\"visualisation\/12716009\">\n<p><script src=\"https:\/\/public.flourish.studio\/resources\/embed.js\"><\/script><iframe style=\"width: 100%; height: 587.441px;\" title=\"Interactive or visual content\" src=\"https:\/\/flo.uri.sh\/visualisation\/12716009\/embed?auto=1\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-same-origin allow-forms allow-scripts allow-downloads allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox allow-top-navigation-by-user-activation\"><\/iframe><\/p>\n<div class=\"flourish-credit\" style=\"width: 100%!important; margin: 0 0 4px!important; text-align: right!important; font-family: Helvetica,sans-serif!important; color: #888!important; font-size: 11px!important; font-weight: bold!important; font-style: normal!important; -webkit-font-smoothing: antialiased!important; box-shadow: none!important;\"><a style=\"display: inline-block!important; text-decoration: none!important; font: inherit!important; color: inherit!important; border: none!important; margin: 0 5px!important; box-shadow: none!important;\" href=\"https:\/\/public.flourish.studio\/visualisation\/12716009\/?utm_source=showcase&amp;utm_campaign=visualisation\/12716009\" target=\"_top\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" style=\"font: inherit!important; width: auto!important; height: 12px!important; border: none!important; margin: 0 2px 0!important; vertical-align: middle!important; display: inline-block!important; box-shadow: none!important;\" src=\"https:\/\/public.flourish.studio\/resources\/bosh.svg\" alt=\"Flourish logo\" \/><span style=\"font: inherit!important; color: #888!important; vertical-align: middle!important; display: inline-block!important; box-shadow: none!important;\">A Flourish chart<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<h2>Reactivaci\u00f3n laboral e incremento salarial<\/h2>\n<p>La <strong>consultora PwC<\/strong> realiz\u00f3 una encuesta sobre <strong>remuneraciones<\/strong>. All\u00ed encontr\u00f3 que despu\u00e9s de m\u00e1s de dos a\u00f1os de <strong>pandemia <\/strong>y de contracci\u00f3n econ\u00f3mica mundial, el mercado laboral empieza a moverse en <strong>Ecuador<\/strong>.<\/p>\n<p>Hubo un impacto en las remuneraciones por la reducci\u00f3n de salarios, bonos y horas extras, en casi todas las \u00e1reas. Para 2022, de las 300 empresas estudiadas un 77% realiz\u00f3 <strong>incremento salarial<\/strong> de hasta 2,28%.<\/p>\n<p>As\u00ed lo explica Ana Cristina Rivera, gerenta de Talento Humano de <strong>PwC<\/strong>. Esto favoreci\u00f3 para que los profesionales pudiesen recuperar sus sueldos y alcanzar la categor\u00eda de mejor pagados. Para 2023, el 37% de las empresas estudiadas mencionaron que <strong>aumentar\u00edan el salario<\/strong> y la proyecci\u00f3n es de hasta el 3,86%.<\/p>\n<div class=\"tbl-read-more-box\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.elcomercio.com\/actualidad\/los-salarios-mas-altos-de-ecuador-estan-en-ocho-ramas.html\">https:\/\/www.elcomercio.com\/actualidad\/los-salarios-mas-altos-de-ecuador-estan-en-ocho-ramas.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los afiliados mejor pagados est\u00e1n en los sectores de electricidad, finanzas, organismos internacionales, miner\u00eda, ense\u00f1anza, salud, docencia y administraci\u00f3n p\u00fablica. Los salarios m\u00e1ximos bordean los USD 6 000. El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) detall\u00f3 a este Diario los salarios base de aportaci\u00f3n de los afiliados. Esto de acuerdo con el sector al que pertenecen. Hasta diciembre de 2022 eran 3 755 707 afiliados activos y 503 014 jubilados. Nadia Romero es ingeniera ge\u00f3loga, graduada hace poco tiempo. Trabaja para una firma minera de Zamora Chinchipe, en el sur del Ecuador. \u201cUn ge\u00f3logo junior gana unos USD 1200 mensuales y el s\u00e9nior supera los USD 6 000\u201d, comenta. A Flourish chart Qu\u00e9 buscan las empresas Las altas remuneraciones dependen de diferentes variables: la carrera, las especializaciones y la formaci\u00f3n integral en ciencia, innovaci\u00f3n y tecnolog\u00eda. Ganan m\u00e1s porque son competitivas y generan mayor rendimiento para la empresa. Adem\u00e1s, los sueldos altos dependen mucho de la regi\u00f3n y del sector donde se inserte el profesional. \u201cUna de las caracter\u00edsticas importantes es que est\u00e1n en constante actualizaci\u00f3n de conocimientos. As\u00ed lo dice \u00d3scar Henk, gerente de Talento Humano de Pricewaterhouse (PwC). Estudios muestran similar tendencia La tendencia del IESS, de los profesionales mejor remunerados en Ecuador, coincide con el \u00faltimo estudio de la Universidad Internacional de Valencia (UIV). Estas carreras son electricidad, finanzas, medicina, docencia, ingenier\u00edas y derecho. No obstante, la investigaci\u00f3n universitaria establece salarios promedios m\u00e1s altos, en relaci\u00f3n con los registrados por el IESS. Esto es entre USD 1500 y USD 4000 mensuales. El salario b\u00e1sico en Ecuador es de USD 450 en este 2023. Seg\u00fan la consultora PwC, el mercado laboral de Ecuador ha experimentado cambios con la pandemia. Ahora las empresas eval\u00faan a sus profesionales por el nivel de formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, la capacidad de trabajo en equipo y para adaptarse a los cambios, la comunicaci\u00f3n y la experiencia. Los profesionales mejor remunerados est\u00e1n respondiendo a estas necesidades porque crecieron en la era de la expansi\u00f3n del internet y de las redes sociales, explica \u00d3scar Henk. Pocos profesionales con sueldos altos Los afiliados del IESS con sueldos mayores a USD 1000 apenas alcanzan los 919 094 profesionales. Esto representa el 24,47% del universo de afiliados. La diferencia, m\u00e1s de 2,8 millones, reciben sueldos inferiores a USD 999. A m\u00e1s de la vocaci\u00f3n, los futuros profesionales buscan carreras vinculadas a las profesiones del futuro, como desarrolladores de software, analistas de Big Data, rob\u00f3tica. En ellas ven excelentes remuneraciones, salida laboral y afinidad con otras disciplinas. Esto es una alerta para que las universidades ofrezcan carreras innovadoras. La consultora PwC conoce casos de empresas ecuatorianas que les resulta imposible retener a sus trabajadores. Esto porque son llevados por firmas extranjeras ofreci\u00e9ndoles remuneraciones m\u00e1s altas de lo que percib\u00edan. A Flourish chart Reactivaci\u00f3n laboral e incremento salarial La consultora PwC realiz\u00f3 una encuesta sobre remuneraciones. All\u00ed encontr\u00f3 que despu\u00e9s de m\u00e1s de dos a\u00f1os de pandemia y de contracci\u00f3n econ\u00f3mica mundial, el mercado laboral empieza a moverse en Ecuador. Hubo un impacto en las remuneraciones por la reducci\u00f3n de salarios, bonos y horas extras, en casi todas las \u00e1reas. Para 2022, de las 300 empresas estudiadas un 77% realiz\u00f3 incremento salarial de hasta 2,28%. As\u00ed lo explica Ana Cristina Rivera, gerenta de Talento Humano de PwC. Esto favoreci\u00f3 para que los profesionales pudiesen recuperar sus sueldos y alcanzar la categor\u00eda de mejor pagados. 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