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Reforma busca sustituir la jubilación patronal por pago único
Posted On 26 Jun 2013
El ministro de Relaciones Laborales, Francisco Vacas, explicó ayer durante su exposición sobre el Proyecto Código Orgánico de Relaciones Laborales, que la jubilación patronal, el cual es un beneficio que otorga una pensión vitalicia al trabajador que cumpliera 25 años de labores continuos o discontinuos en la misma empresa, pretende ser reemplazada por una bonificación de un solo pago.
Vacas recordó que la jubilación patronal se creó (…) para reemplazar la jubilación general, por problemas que tenía la seguridad social de no poder cumplir con la jubilación general, pero ya se quedó. Entonces, reflexionó, hay una doble jubilación: una jubilación general y la patronal.
Francisco Vacas durante su exposición en el Hotel Sheraton de Guayaquil.
La intención (del proyecto) es crear un solo pago por terminación de la relación en función de los años de trabajo, aseguró Vacas, es reemplazar tanto el pago de la jubilación mensual vitalicia y la bonificación por desahucio por una bonificación por terminación. Entonces, si una persona trabajó 5, 10, 15, 20, 30 años o 7 años, recibe un pago que será un porcentaje de su última remuneración, agregó. Este porcentaje, aclaró, aún es analizado.
El ministerio también planteó la posibilidad de que el trabajador presente la terminación de la relación laboral por desahucio a través de la página web del Ministerio. (…) que ya no tenga que hacer el trámite (…), sino que el desahucio se haga de manera directa. Si antes el trabajador tenía que laborar hasta 15 días después de presentar el desahucio, ahora se podría reducir hasta a cinco días.
