Prefectos en desacuerdo con la categorización salarial

12 prefectos y cuatro viceprefectos, que conforman el Consorcio de Gobiernos Autónomos Provinciales del Ecuador (Congope), debatieron el acuerdo MDT- 2015 -0042 del Ministerio de Trabajo, en el que consta que el techo y piso salarial de los prefectos tendría los grados 8,7 y 6, que son los mismos niveles de los ministros, viceministros y subsecretarios en la actualidad.

El acuerdo del Ministerio de Trabajo es una propuesta que aún no entra en vigencia ni se ha publicado.

En el acuerdo se estratifica los sueldos de los prefectos según las categorías A, B y C. Para ello, se medirá a las provincias según el tamaño y la densidad de la población, el criterio de necesidades básicas insatisfechas, los logros en el mejoramiento de vida, la capacidad física, el esfuerzo administrativo y el cumplimiento de metas. Esta valoración se la hace de acuerdo al artículo 195 del Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización (Cootad).

El prefecto de Chimborazo Mariano Curicama aseguró que no hay una oposición a la reducción de salarios, sino a que se le reste autonomía a las Prefecturas. No se puede comparar a un ministro que fue elegido por el Ejecutivo con un prefecto que ganó por elección popular.  En el caso de Mariano Zambrano, prefecto de Manabí, su sueldo actual es de $ 6 356, pero si se diera la reducción de salario, sería de $5 510 al igual que los prefectos de Guayas y Pichincha.