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Nuevas reglas para contracción de trabajadores en sector público
Posted On 08 Dic 2015
Imagen: El Universo
Los obreros que se contraten al sector público deberán regirse por la Ley Orgánica del Servicio Público(Losep) y no por el código de Trabajo, y que los servidores públicos no podrán acogerse a la contratación colectiva son los principales cambios realizados a la Constitución en el tema laboral, a través de la enmienda aprobada el pasado jueves.
La mayoría oficialista junto a sus aliados cambiaron los artículos 229 y 326; además, incluyeron una transitoria.
En tanto, la transitoria da un plazo de 180 días para que la Asamblea apruebe reformas a las leyes del sector público para acoplarlas a la enmienda.
En su argumentación ante la Comisión de Enmiendas, el oficialista Fausto Cayambe afirmó que al eliminar el tercer inciso del artículo 229 se terminaría con la discriminación y desigualdad en el sector público, y aseguró que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) recomienda a los estados miembros que se deje de utilizar la categoría de obreros por estar en desuso.
En cambio, la enmienda al numeral 16 del artículo 326 incorpora más derechos como la huelga para todo el sector público (solo aplicaba para los obreros), dijo el legislador. (I)
