Mujeres Latinoamericanas con desventajas laborales según la ONU

De acuerdo a un informe elaborado por cinco agencias de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), las mujeres de América Latina y el Caribe están 1,4 veces más expuestas al desempleo que los hombres, y sus salarios también son inferiores.

Las agencias encargadas de elaborar el informe son la OIT, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), la Organización de la ONU para la Alimentación y la Agricultura (FAO), el Fondo de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y ONU Mujeres.

El texto que instó a los países a que adopten la igualdad de género como prioridad de las políticas sociales, se titula “Trabajo decente e igualdad de género: políticas para el acceso y la calidad del empleo de las mujeres en América Latina y el Caribe”, y se dio a conocer en el marco de la XVIII Conferencia Interamericana de Ministros del Trabajo (CIMT), que concluyó en Medellín, Colombia.

Según el informe, la tasa de desempleo de las féminas en la región (9,1 %) es 1,4 veces mayor que la de los hombres, que es del 6,3 %. El 44 % de las mujeres trabajadoras proviene del entorno urbano, mientras que el 36 % viene del campo, y en promedio tienen edades comprendidas entre los 25 y los 45 años de edad.

Pese a esto, las mujeres están mejor preparadas que sus compañeros, pues según las cifras que revela el informe, mientras el 53,7 % de las empleadas tenía una educación de más de diez años, solo el 40% de los hombres alcanza ese nivel.

Elizabeth Tinoco, directora regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para América Latina y Caribe, aseveró durante la presentación del documento que “es hora de colocar la igualdad de género como un objetivo general y transversal de políticas sociales y económicas”, ya que “los avances en igualdad de los últimos 30 años han sido importantes, pero insuficientes”.