Código del Trabajo aumentará techo de horas extras de 48 a 60

La propuesta del Ejecutivo para el nuevo Código de Trabajo es subir de 48 a 60 horas suplementarias (Jornadas ordinarias) como límite en el mes. Y en el caso de horas extraordinarias (fines de semana y feriados), poner un techo de hasta 60 al mes, las cuales, según la normativa actual no tienen ningún límite

El ministro de relaciones laborales, Francisco Vacas, explicó que según el Código del Trabajo vigente las horas suplementarias son las que se laboran luego de la jornada diaria de 8 horas. Al momento solo se puede trabajar 4 horas diarias más y un máximo de 12 horas a la semana. Lo que significan 48 horas al mes.

Francisco Vacas

Vacas aclaró que estas modificaciones no significan que la jornada diaria sobrepasará las 8 horas vigentes, sino que se regulan topes máximos.

En el caso de las suplementarias, su argumento es que la mayor parte de los empleadores se está pasando del límite de 48 horas mensuales. Eso quiere decir que este máximo techo está muy corto. Además el ministro recalcó que no se modificará los recargos en los pagos, es decir, para las horas suplementarias es del 50% y de 100% para las extraordinarias.