Disconformidad entre empleadores y trabajadores por cálculo de salario

Imagen: EL Universo

Entre el 2007 y el 2015 el SBU creció en 108 % al pasar de $ 170 a $ 354. Los incrementos han oscilado entre el 17,64 % (en 2008) y el 4,12 % (en 2015). Pero hay criterios divididos entre los empleadores y trabajadores sobre el porcentaje de incremento que debería aprobarse.

Mientras, los empleadores consideran que el aumento debe ser en base a la inflación (3,28 %, acumulada hasta noviembre pasado), los trabajadores creen que se requiere uno más importante, en relación con el costo de la canasta básica (alrededor de $ 670).

Para Mesías Tatamuez, dirigente del Frente Unitario de Trabajadores (FUT), el incremento debería hacerse en base a la canasta básica unificada. (I)

Fuente: http://www.eluniverso.com/noticias/2015/12/08/nota/5286570/discrepancia-empleadores-trabajadores-calculo-salario