Jubilación Forzoza genera desconcierto
Según manda el art. 81 de la LOSEP (Ley Orgánica del Servicio Público): Todo empleado público de edad mayor o igual a 70 años debe ser cesado de su cargo.
La aplicación de la LOSEP resultó en notificaciones de despido para varios empleados, algunos de ellos empleados fundadores.
La resolución fue emitida a fines de octubre por la subsecretaria general de Salud Ximena Abarca, quien envió un oficio a Yuri Patiño, director de Salud de Guayas. El listado de los empleados de 70 años o más llegó a Recursos Humanos del hospital de Guayaquil y de ahí pasó a manos de los trabajadores.
Nos han humillado. La Ley habla de un trámite de jubilación e indemnización, pero no han dicho nada de eso, dijo un médico del Hospital.
El ministro de Salud, David Chiriboga, aseguró que el caso del Hospital Guayaquil será investigado. Pedí un informe detallado, esa no es la forma en que queremos hacer este proceso.
Incluso pedirá un homenaje para todos los empleados del MSP que saldrán por jubilación. Y para rescatar la experiencia de los médicos señaló que se buscará un mecanismo para que sean parte de un proceso de formación de los médicos más jóvenes.
Un total de 200 personas en todo el país (entre médicos y trabajadores) se verán forzados a dejar sus actividades laborales por jubilación. El monto por jubilación sería de USD 36 000, 1 000 por año de servicio. Chiriboga agregó que dialogan con el Ministerio de Relaciones Laborales para montar un reglamento y entrar en un proceso de transición gradual.





