Un nuevo feminismo en EEUU
La igualdad de oportunidades, la posibilidad de que una mujer ocupe un cargo reservado antes a los hombres, ya se ha cumplido y con ello despierta también un llamamiento a renovar el feminismo: el éxito de esa minoría no debería enterrar el movimiento cuando las mujeres estadounidenses siguen ganando 77 céntimos por cada dólar que cobran los hombres.
Según Kate Farrar, directora de los programas de liderazgo de la Asociación Americana de Mujeres Universitarias, la entrada en el mundo laboral pone a millones de jóvenes en contacto con la discriminación .Las mujeres sienten que deben aprender a conciliar la imagen femenina con la ambición o la capacidad de trabajo.
Sin embargo Abigail Rine , considera que se debería dejar de usar el termino feminismo. Cada vez tengo más conversaciones sobre ideas feministas en las que nunca uso el término feminismo reflexiona para The Atlantic ,Abigail Rine .
Por otro lado, La revista ELLE despertó numerosas críticas el pasado mes de octubre al invitar a varias agencias de publicidad a ayudarles a “reinventar un termino que muchos sienten que ha sido aplastado por complicaciones y negatividad”. Para algunos resultó irónico que una revista que defiende estándares de belleza imposibles para millones de mujeres se ponga a reinventar un movimiento por la igualdad. Para otros no hay causa que pueda avanzar si es maquillada hasta dejar de parecer una amenaza.
El número de mujeres que son líderes del hogar aumenta. El 40% de los hogares con niños menores de 18 años son mantenidos por mujeres que proporcionan los ingresos principales, o los únicos, para toda la familia, según una investigación del Centro Pew.
El presidente Obama reconoció el pasado mes de diciembre que la desigualdad es el mayor reto de este siglo para EE UU. Desigualdad que afecta a las mujeres. Más de dos tercios de los trabajadores de EE UU que cobran el salario mínimo son mujeres, según el National Womens Law Center.
Para a cantante Beyonce,los hombres deben demandar que sus esposas, sus hijas, sus madres y sus hermanas ganen más, de acuerdo con sus cualificaciones, no con su género.






